2019年10月14日，2019中國中車全球一體化人力資本管理體系項目研討會暨人力資源信息系統(tǒng)關(guān)鍵用戶訓(xùn)練營在位于常州的中國中車大學(xué)順利舉辦，本次基于中車內(nèi)部用戶需求的培訓(xùn)參訓(xùn)學(xué)員達(dá)150余人，中車集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席。

和致眾成首席顧問羿平女士做為訓(xùn)練營講師，以“新技術(shù)與人力資源職能變革”為話題，就共享服務(wù)模式的興起、信息系統(tǒng)如何支撐企業(yè)共享服務(wù)中心的運(yùn)行、人力資源大數(shù)據(jù)等內(nèi)容對到場人員進(jìn)行了培訓(xùn)。

本次訓(xùn)練營是根據(jù)中國中車全球一體化人力資本管理體系建設(shè)與實施2019年行動方案工作的部署，為進(jìn)一步推進(jìn)相關(guān)項目建設(shè)工作召開的。

在面對集團(tuán)化企業(yè)人力資源面臨的問題時，羿平女士引領(lǐng)到場學(xué)員縱覽過去人力資源走過的各個階段，展示了人力資源工作組織方式的變遷，同時指出HR需要從過去執(zhí)行傳統(tǒng)系統(tǒng)工作中向圍繞客戶細(xì)分和綜合性服務(wù)組織的模式轉(zhuǎn)型。

對于信息系統(tǒng)如何支撐企業(yè)共享服務(wù)中心的運(yùn)營的話題，羿平女士從共享服務(wù)中心的搭建、運(yùn)作模式、業(yè)務(wù)的受理體系、服務(wù)的操作流程設(shè)計以及信息系統(tǒng)的建設(shè)步驟等等極具實操性的內(nèi)容上為到場的參訓(xùn)學(xué)員們進(jìn)行了系統(tǒng)的講解。

第三部分，羿平女士分享了大數(shù)據(jù)如何在人力資源管理中的應(yīng)用，以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，如何更好的改善企業(yè)現(xiàn)狀？如何做到人才的保留？通過人力資源共享服務(wù)的實現(xiàn)，將為中高層管理者提供更準(zhǔn)確、實時、完整的人力資源信息數(shù)據(jù)支持。

訓(xùn)練營的最后，就具體的案例進(jìn)行了介紹于講解。

中車株機(jī)人力資源轉(zhuǎn)型暨共享服務(wù)中心建設(shè)項目于2019年6月啟動，由和致眾成顧問團(tuán)隊建設(shè)實施，當(dāng)前正在建設(shè)過程中。