2023年12月1日，由東風汽車人事共享服務中心、和致眾成及誠通人力聯合舉辦的 “走進東風 —— 東風集團人力資源價值提升及HRSSC經驗分享會”活動圓滿結束。

本次活動吸引了諸多知名企業的關注，來訪企業更是涉及能源、食品、汽車、物聯網等多個行業。例如華潤雪花啤酒、中國核工業集團、中國旅游集團、一汽-大眾，誠通國合資產管理有限公司等多家大型央國企，均派出了人力資源高級管理者參與活動。同時還有很多不同背景的大型知名企業如京東方、舜宇光學、恒邦股份、小米等，也派人員參與此次交流。本次活動有如此高的關注度，更加說明人力資源的共享模式，正被越來越多的企業認同與重視。

和致眾成作為專注共享領域的領跑者，早在2017年便與東風集團攜手前行，助力東風集團建設人事共享服務中心，并一路陪跑見證了中心的不斷成長與卓越成就。

在東風人事共享服務中心高級經理兼培訓中心主任 羅江波主任的生動講解下，所有參會嘉賓就東風集團共享服務中心的實際運轉，進行了深入了解，并深深領略到東風集團共享中心在過去五年來取得的卓越成績。

東風汽車人事共享服務中心承載三項制度改革、全員效率提升和人力資源三支柱轉型，其以“效率雙倍增、成本雙減半、規范達標、客戶點贊”為方針，全心致力于為客戶創造價值，全面推進共享業務在各級單位的運行實施。見證了和致眾成在服務客戶的付出與收獲。

參觀結束后，由東風人事共享服務中心 高級經理兼培訓中心主任 羅江波主任的歡迎辭為本次活動拉開序幕，對到場嘉賓表達了熱烈歡迎，也對人力資源共享中心的發展寄予了美好期望。

作為本次活動的重要伙伴，誠通人力紀委副書記張書勇書記，更以一段精彩致辭將活動氛圍推向了第一個高潮。

東風人事共享服務中心運營室經理丁月鵬經理和東風人事共享服務中心數字化室經理于文強經理，分別就東風汽車人事共享服務中心HRSSC建設歷程、運營情況及共享中心數字化進行了深入而細致的分享，并針對現場嘉賓提出的疑問，做了詳細解讀。

隨后，和致眾成首席顧問羿平老師也為我們分享了本次活動的核心議題《怎樣理解人力資源共享模式》。羿平老師就HR共享模式進行了生動講解，尤其是針對HR職能轉型與如何推動企業業務發展、實現人力資源真正價值的話題，給出了獨到見解。更就共享中心的建設與運營，進行了一對一的互動對答。

本次活動中，現場嘉賓熱情高漲，提出了很多優秀問題，并在羿平老師與東風集團的詳細解答下，收獲了答案。

在過去的五年里，和致眾成助力東風集團建設以客戶為中心的人力資源“三支柱”體系，在今天取得了驕人的成績，我們感到十分的開心和驕傲。作為中國人力資源共享領域的推動者，未來希望能夠幫助更多的企業在建設共享服務中發展的卻來越好，我們也將舉辦更多活動，走進更多知名企業，共同探尋人力資源轉型之路！